Самыми популярными вакансиями для трудовых мигрантов служат сферы сельского хозяйства, гостинично-ресторанный бизнес и социальные службы. Последний вариант как раз больше всего подходит для иностранцев, так как часто именно они занимаются этой работой. Датчане не привыкли трудиться в социальной службе, чаще всего они являются потребителями услуг. Иностранцы, как правило, ухаживают за инвалидами и престарелыми, они могут быть нянечками у маленьких детей.
Востребованные вакансии в сельском хозяйстве:
- сборщик урожая;
- сезонный рабочий;
- работник на ферме;
- ветеринары.
Востребованные вакансии в гостинично-ресторанном бизнесе:
- официант;
- бармен;
- горничная;
- администратор.
Заработные платы
В Дании не существует закона, в котором прописана минимальная заработная плата. Как правило, коренные жители платят более 14 евро в час. Но при этом, нужно самостоятельно обговаривать вопрос заработной платы, так как каждый работодатель сам определяет ее рамки. В наше время найти работу в Дании иностранцу очень просто, даже если он не знает языка и не имеет профессиональных навыков. Для этих целей можно воспользоваться удобным сервисом поиска работы за рубежом – Layboard.com. Сайт найдет подходящую вакансию для каждого мигранта всего за несколько минут.
Примеры заработных плат на разные вакансии:
- продавец супермаркета – 2000 евро в месяц;
- работник фермы – 2000 евро в месяц;
- тракторист – 2700 евро в месяц;
- автомеханик – 2700 евро в месяц.
Особенности труда
В Дании нет трудового кодекса, несмотря на то, что страна считается демократической. Абсолютно все вопросы касательно работы регулируются с помощью договоров между датскими работодателями и профсоюзной федерацией. Каждые 2 года нужно заново подписывать эти соглашения. Профсоюзы являются очень важной структурой в Дании, ее члены – это почти все трудоспособное население.
Обычно по профсоюзному соглашению время рабочего дня составляет 7 часов. 30 минут этого времени обязательно дается на обеденный перерыв. Рабочая неделя состоит из 5 дней. Работнику предоставляется ежегодный отпуск, если он ему понадобится. А если нет, то он получает определенную сумму, за то, что не ушел отдыхать. Еще в Дании не существует единой нормы о предоставлении отпусков, так как этот момент зависит от самого производства. Обычно время отдыха длится 32 дня, этот срок можно разделить на части. Оплата больничных составляет 70% от среднемесячной зарплаты. Если работник трудится официально, то ему выдается тринадцатая заработная плата, а в некоторых случаях даже четырнадцатая.
